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Un service créé par :
Maviepro est là pour renforcer l'impact des élus sur la vie de leur entreprise, grâce à la mobilisation massive des salariés
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01.
L'application

Maviepro, au service des salariés

Un fil d'actualités CSE pour permettre aux salariés de suivre l'actualité de leur entreprise.

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Pour en savoir plus :

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Une solution de communication interne pour CSE, faite sur mesure pour votre entreprise

La FAQ sur-mesure pour permettre aux salariés de trouver une information en lien avec les accords de son entreprise, le code du travail, via une simple recherche par mot clé

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Pour en savoir plus :

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Une FAQ juridique pour les CSE, faite sur mesure pour votre entreprise

Le chat pour permettre aux salariés de communiquer en direct avec un élu du personnel

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Pour en savoir plus :

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Une assistance juridique dédiée aux CSE, faite sur mesure pour votre entreprise

Le sondage pour permettre aux salariés de donner leur avis sur un sujet d'actualité de la vie de l'entreprise

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Pour en savoir plus :

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Le sondage pour permettre aux salariés de donner leur avis sur un sujet d'actualité de la vie de l'entreprise

02.
Les avantages

Maviepro, un outil clé pour les CSE

Une source d'informations solide sur les attentes des salariés

Grâce à la récolte d'informations factuelles et représentatives sur les attentes des salariés.

Un outil numérique pour engager tous les salariés

En intégrant la totalité des mails de l'entreprise pour interagir directement avec 100% des salariés.

Un produit très simple à prendre en main

Avec la possibilité de partager des actualités, publier des sondages et analyser des données en quelques clics, en étant accompagné au quotidien par l'équipe Maviepro.

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03.
Notre mission

Le dialogue social a besoin d'être repensé pour répondre aux nouvelles attentes des salariés et des représentants du personnel.

Face à ce constat, Technologia et UP, deux groupes leaders dans le domaine des relations sociales en entreprise se sont associé pour créer Maviepro !

Notre ambition est de donner les clés aux salariés pour:

Suivre l'actualité de la vie de l'entreprise

S'informer de leurs droits

S'impliquer dans les décisions de l'entreprise

Prendre rendez-vous avec l'équipe